«30 ЛЕТ СКЕЙЛ ЭНТЕРПРАЙЗ»

В одной команде сегодня сталкиваются разные эпохи: одни привыкли «жить ради работы», другие - работать ради жизни. Для кого-то важна иерархия, для кого-то - свобода и скорость.

Руководитель, который держится за старые схемы, рискует потерять людей и результаты. Тот, кто читает код поколений, получает команду, где различия становятся конкурентным преимуществом.

На выступлении вы узнаете, как:

• раскрыть реальные ценности и мотивацию разных поколений;
• наладить коммуникацию без конфликтов;
• удерживать ключевых сотрудников и усиливать вовлечённость;
• превратить возраст и опыт команды в драйвер роста бизнеса.